近年、「女性活躍推進」が声高に叫ばれ、日本政府も「2030年までに管理職の女性比率30％」という目標を掲げています。しかしその一方で、実態はどうでしょうか？先日発表された世界経済フォーラムの「ジェンダー・ギャップ指数」で、日本は調査対象148カ国中118位。先進国としては異常な低水準であり、特に企業での「議員・上級公務員・管理職」のスコアが著しく低い。
つまり、日本の企業社会における女性の意思決定権は、ほとんど形だけ、というのが現実なのです。実際、「女性管理職が増えた」と言いながら、実態は課長代理や担当課長など、権限のない“飾りポスト”ばかり。意思決定ラインには入れず、次の昇進も望めない「数合わせの管理職」が量産されています。
2人の娘を持つパパ視点として、「これはひどい…」と感じるレベルの構造的不平等がそこにはあります。でも、ここで大切なのは、ただ「不平等だ」「変えてくれ」と叫ぶだけでは、何も変わらないということ。だからこそ、僕はこう考えます。
「女性こそ、管理職という“他人の評価”に人生を委ねるのではなく、自らの手で“経済的自立”を勝ち取り、資産家を目指すべきだ！」今の日本社会における女性の働き方は、「会社の都合に振り回される人生」でしかありません。育休・時短勤務でキャリアが止まり、いざ復帰すれば責任あるポジションから外される。
その挙句、「女性活躍してますアピール」のためだけに、権限のない役職に据えられる・・・。そんな現状を打破するには、何よりもまず「自分の人生を自分で選択できる経済力＝金融資産」を持つこと。これがすべての女性にとっての“本当の自由”への第一歩になるのです。なぜ会社に依存しない「資産構築戦略」が必要なのか？女性が“資産家”を目指すべき明確な理由について掘り下げていきたいと思います。
なぜ「女性こそ資産家を目指すべき」なのか？
女性が“資産家”を目指すべき理由は、ズバリ「会社が女性の未来を保証してくれない」からです。いくら「働き方改革」や「女性活躍推進」などのスローガンが掲げられても、現場では「数合わせの女性管理職」「昇進しない係長止まり」「社外取締役だけ女性」といった“見せかけの改革”が横行しています。
言葉はキレイでも、女性が真に力を発揮できる構造には程遠いのです。しかも、家庭との両立を求められる女性にとって、長時間労働を前提とする組織風土は明らかに不利。育休を取得すればキャリアが停滞し、時短勤務を選べば「管理職候補から外される」。結局、家庭か仕事かの“二択”を迫られ、「どっちも中途半端」に終わってしまう現実が待っています。
これが「企業の論理」に委ねた働き方の限界です。だからこそ、2人の娘を持つパパとして、女性こそ自らの人生設計を“会社に委ねる”のではなく、“自分の資産でコントロールする”という戦略を持つべきだと思うのです。特に、これからの時代に必要なのは、「自分の時間と場所に縛られない収入源＝ストック型の収入」。
つまり、株式投資や事業収入といった、“働かなくてもお金が入ってくる仕組み”です。僕たちが提唱している「物販×融資×成長株投資」というモデルは、女性にも非常に向いています。たとえば、「ケイタ式物販ビジネス」は無在庫でスタートでき、100％全て在宅完結型なので、子育て中でもリスクを抑えた副業として実践可能です。
さらに、「法人設立→銀行融資」で一気に資金を手にし、その資金を「米国成長株」に投じて“資産を10倍化”していく仕組みは、まさに「労働力に限界がある女性のための資産設計術」と言えるのです。これを10年スパンで継続すれば、確実に「資産5億円」も見えてきます。
そして何よりも、資産を持つことで「自分の意志で働き方を選べる自由」が手に入るのです。「会社に評価されないなら、自分で稼げばいい」「家庭の都合に合わせて働き方を変えても、経済的に不安がない」・・・・これが“女性の真の自立”なのです。「実際に資産形成に成功した女性たちの実例」と「再現可能なステップ」を紹介していきます。
「女性資産家」の実例と再現可能な成功ステップ
「会社に頼らず、自分で資産を築く女性なんて、本当にいるの？」そんな疑問を持つ方も多いかもしれません。しかし、僕たちのコミュニティには、実際にその道を歩んだ“元・普通の女性たち”がたくさんいます。
たとえば、Mさん。彼女は40代前半、2人の子どもを育てながらパート勤務をしていた主婦でした。ある日、「このまま夫の収入だけに頼っていては不安だ」と感じ、一念発起。僕たちが情報提供する「法人設立→融資→物販→成長株投資」のフレームを学び、物販ビジネスを開始しました。
当初は、英語が苦手でeBayも未知の世界。しかし、最初の1ヶ月で3万円の利益、3ヶ月後には月10万円超の黒字化に成功。半年後には法人を設立し、創業融資で1,000万円を確保。その資金を米国成長株に分散投資し、3年後には評価額は3,500万円に。今では、家計の柱は“彼女の資産”です。
もう一人は、元・保育士のKさん。手取り月20万円、時間にも体力にも余裕がなく、「一生この生活か・・・」と絶望していたところで「ケイタ式」に出会いました。
Kさんは物販ビジネスを副業から開始し、1年半後に月商150万円、粗利30万円を安定的に達成。2年目には融資で資金を増やし、そこから米国株投資へ進出。現在は“保育士を卒業”し、完全在宅で経済的に独立しています。彼女たちの共通点は、「数合わせの評価に見切りをつけ、自分の道を選んだ」こと。そして、具体的なステップに忠実に従ったことです。
『女性が資産家になるための再現ステップ』
1. 「会社の限界」に気づく（精神的な独立）
2. 「法人設立」で資金調達のスタートラインに立つ
3. 「無在庫物販」で低リスクなキャッシュフローを確保
4. 「融資」を活用して一気に資金を膨らませる
5. 「成長株投資」で金融資産を10倍に拡張する
6. 「NISA」などの非課税制度を駆使して最大効率で運用
このルートは、学歴も職歴も関係ありません。むしろ「普通の人」こそ再現しやすいように設計されています。会社の“制度の壁”に苦しんでいる女性にこそ、自分自身の意思で資産を積み上げられる戦略が必要です。
「選ばれる側」から「選ぶ側」へ
「数合わせの管理職に未来はない」この言葉は決して煽りではなく、今の日本企業における女性登用の“実態”を正しく表現したものです。課長代理、担当課長、そして社外取締役。どれも“肩書き”だけは与えられるけれど、実質的な意思決定ラインからは外されている。そんな構造の中で、どれだけ頑張っても“本当の自由”は手に入りません。
だからこそ僕は、すべての女性にこう問いかけたい。「あなたは、人生を“選ばれる側”で終わらせますか？それとも、“選ぶ側”へと進みますか？」「選ぶ側」に立つためには、“経済的主権”を手にする必要があります。つまり、「自分の収入」「自分の資産」を自分でコントロールできる力です。
そして、そのために最も確実で再現性の高いルートが、僕たちが提唱してきた「法人設立×融資×物販×成長株投資」の戦略です。
・副業でも始められる「ケイタ式物販ビジネス」
・金融機関からの創業融資で手に入れる1,000万単位の資金
・資産10倍化を狙える「米国成長株」への長期投資
・利益を非課税で運用できる「NISA」活用
この流れを踏めば、10年で金融資産5億円を築くことは、決して夢ではありません。特に、会社という“評価装置”に振り回されがちな女性こそ、「資産家」という選択肢を真剣に見据えるべき時代です。“経済的に自立した女性”こそが、本当の意味で「働き方」「暮らし方」「生き方」を選べる人生を手に入れることができるのです。今、動くための行動ステップはこちら！
『女性が資産家になるための5ステップ』
（1）まずは「法人設立」の基礎を学ぶ
（2）「ケイタ式物販」でキャッシュフローを作る
（3）「創業融資」で資金調達を実現する
（4）「米国成長株」への投資で資産を増やす
（5）「NISA」など非課税制度を活用して最大効率で運用する
最後に、迷っている方へ。「今さら自分にできるだろうか・・・」「家族もいるし、リスクが心配・・・」そんな想いが浮かぶのは当然です。でも、大丈夫。僕たちの仲間たち・・・実際にゼロからスタートした“普通の女性たち”が、すでにこの道を歩んでいます。
だからこそ、あなたにもできるのです。今、自分は、何から始めればよいのか？今の現状、これから先の具体的ステップが分からない場合は、ミスタMに相談可能です。是非活用してみてください！
オンラインZOOMで開催する『ミスタMの個別相談会』を申し込む→ https://forms.gle/tAQsuM6iaGADV5UA6
※今日のお話を「Spotifyポッドキャスト」で視聴する→ https://creators.spotify.com/pod/show/s43vncn03k/episodes/ep-e346v8v