AI時代の到来、40代サラリーマンに迫る静かな危機
近年、ChatGPTをはじめとした生成AIの急速な普及により、「AIに仕事を奪われる」といった議論が非常に活発になっています。実際、2025年現在、多くの企業がAIを業務に導入し、事務作業の自動化、顧客対応のチャットボット化、さらには医療・法律・会計の一部領域でもAI活用が進められています。
この流れを受けて、40代サラリーマンの中でも、「自分の仕事は今後AIに置き換えられるのではないか？」と不安を抱えている方が多いのではないでしょうか？一方で、「AIの発展は新たな雇用を生む」「AIはあくまで人間の補助であり、全てを奪うわけではない」といった、比較的楽観的な意見も存在します。
しかし、果たして本当にそうなのでしょうか？僕は、このAI時代において、「今の仕事がどうなるのか？」といった議論だけでは不十分だと考えています。なぜなら、仮に今の仕事がAIに奪われなかったとしても、AIの進化によって社会のスピードは劇的に加速し、これまでの常識が通用しなくなる可能性が高いからです。
例えば、AIの進化は企業の生産性を爆発的に高める一方で、「人件費の削減」も加速させることになります。結果的に「新たなスキルを持たない人材は淘汰される」社会がやってくるわけです。このような背景を踏まえると、AI時代において、仕事を守ること以上に大切なのは、「収入源を複数持つこと」「金融資産を形成すること」だと、僕は確信しています。
つまり、AIの台頭を単なる脅威として見るのではなく、むしろ「資産形成の重要性が今まで以上に高まる社会へのシグナル」と捉えた方が合理的なのではないでしょうか？
僕は、「AIが加速させる社会の激変」に巻き込まれる側になるのではなく、「AI時代でも稼ぎ続けられる資産の仕組み」を最速で構築し、自分の未来を自分で守る道を選ぶべきだと思っています。AIが台頭する時代、僕たちがとるべき選択は、明確に「金融資産の最大化」へとシフトすべきだ、と僕は強く主張したいです。
なぜ「会社の給料一本」が最大のリスクになるのか？
なぜAIの台頭が、今まで以上に「金融資産を築くこと」の重要性を高めているのでしょうか？その理由は、大きく分けて3つあります。まず第一に、AIによる「雇用の不安定化」が進むからです。AIが事務作業やルーチン業務を自動化し、人間よりも安く、正確に仕事をこなすようになれば、企業は間違いなく「人件費を削る」という判断を下します。
実際、米国の大手企業では、すでにバックオフィス部門をAIに置き換え、何万人もの人員削減を進めている例もあります。これからの5年〜10年、日本企業も同じ道を辿ることはほぼ間違いありません。40代サラリーマンは、ちょうど中間管理職として会社の「コスト部門」と見なされやすいポジションにいるため、「リストラ予備軍」に入る確率が非常に高いです。
仮にリストラされなくても、AI導入による業務の効率化は、「賃金上昇の停滞」という形で、ジワジワと家計を苦しめることになります。第二に、「日本経済の低成長」が続く一方で、AIが加速させる世界の成長企業は、ほぼ米国に集中していることです。僕たちが働く日本は、少子高齢化、人口減少という不可逆的な流れにあり、どんなに努力しても社会全体が豊かになる未来は描きにくい。
一方、AIを生み出し、AI企業を支配しているのは、米国のテックジャイアントたちです。これらの企業は、今後10年でさらに大きく成長することが、ほぼ確実視されています。この状況を見て、会社の給料一本に依存するのは、もはやリスクでしかありません。むしろ「AIを支配する側の企業の株式を保有すること」が、未来の収入を得るために最も合理的で、現実的な選択肢なのです。
そして第三に、「会社員でいる限り時間が足りない」からです。AIによって社会のスピードが10倍、100倍に加速した時、スキルの陳腐化も超高速で進みます。1つのスキルで10年食える時代は終わり、「学び続けなければ即座に市場価値がゼロになる」過酷な時代がやってきます。そこにしがみつくのは、もはや精神的にも肉体的にも限界です。
だからこそ、今のうちに「お金が自動で増え続ける仕組み」を構築する必要があります。僕はその答えが、「北の物販大富豪の戦略術」だと断言します。
「AI時代に勝つ資産形成スキーム」を作る方法
実際にどのようにして「お金が自動で増え続ける仕組み」を構築するのか？ここで僕が提案したいのは、「法人設立×銀行融資×米国成長株投資」という、いわゆる「北のセオリー」こと「北の物販大富豪の戦略術」です。AI時代にサラリーマンとして生き残るのは、年々厳しくなっていきます。
しかし、「マイ法人」を持つことで、社会的な信用を高め、銀行から資金を引き出すことが可能になります。つまり、AIに収入を奪われるのではなく、マイ法人を持つことで「自分でお金を生み出す力」を持つことができるのです。たとえば、コミュニティメンバーのO氏は、40代のサラリーマンとして日々忙殺される生活を送っていました。
しかし、O氏は思い切ってマイ法人を設立し、創業融資で2,000万円の資金を獲得しました。その資金の一部で物販ビジネスを立ち上げ、無在庫型の「ケイタ式」物販をスタート。着実に毎月の利益を積み上げながら、法人実績を積み重ねた結果、銀行からの信用が高まり、追加融資の提案を受けるようになりました。
そして無在庫販売の「ケイタ式」には実際、資金は必要ありませんので、水面下では、資金を米国成長株でゆっくり運用し続けていました。最終的には、5,000万円規模の資金を用意し、そのうちの5分の4を「米国成長株」に長期投資。金融資産はおよそ3倍に成長しました。
AI時代は「情報格差」「金融リテラシー格差」が猛烈に広がります。AIは、努力している人と、何もしない人を極端に分断する時代を生み出すのです。ただ待っているだけでは、AIに収入を奪われ、気づけば「仕事がない」「投資資金もない」という最悪の状況に追い込まれてしまいます。
では、なぜマイ法人を設立するのが有効なのでしょうか？マイ法人を持つことで、銀行融資を活用した「レバレッジ資金調達」が可能になるからです。AIの進化によって個人の市場価値が下がっていく一方、テンプレート通りに創り上げたマイ法人という箱は銀行にとっては「金を貸したい対象」のままなのです。
今このタイミングでマイ法人を立ち上げておくことは、金融資産形成の観点で非常に重要です。さらに、マイ法人の事業は「ケイタ式物販ビジネス」を採用することで、最小リスク・最小資金で始められ、毎月の利益を積み上げることができます。シンプルで現金化しやすいビジネスモデルです。
こうして得た利益と融資資金を「米国成長株」の長期投資に振り分ければ、「銀行がお金を作り、株が資産を増やし続ける」という、AI時代でも崩れない仕組みが完成するのです。この戦略こそ、AIの脅威をチャンスに変える最強の資産形成術だと僕は確信しています。
今すぐ動くべき理由と次の一歩
AIの台頭によって社会は確実に激変しています。今の仕事がこの先も残るかどうかは誰にも断言できません。しかし、僕ははっきりと言いたいのです。「今の仕事が奪われるかどうか？」を心配するのは、もはや時代遅れです。なぜなら、AIは必ず社会の中に深く入り込んできて、僕たちの働き方そのものを根本から変えてしまうからです。
仕事が残ったとしても、「AIと比較してコストが高い」「AIと比べてパフォーマンスが低い」と評価されれば、いずれは人間は不要になります。会社も慈善団体ではありません。利益を最大化するために、コストを削り、AIを積極的に導入してくるのは、当然の流れです。
今、あなたが40代で家族を抱え、会社にしがみついているとしたら、これからの10年間が最後の勝負だと僕は考えます。50代、60代になってからAIに仕事を奪われ、路頭に迷う未来だけは、絶対に避けなければなりません。そのためには、「労働収入」以外の「仕組み収入」「資産収入」を、今すぐ作り始める必要があります。
その具体的な方法が、「法人設立」「銀行融資」「ケイタ式物販ビジネス」「米国成長株投資」の組み合わせです。僕自身が実践し、多くの仲間たちがこの方法で、実際に資産を築き上げてきました。これは、理論だけの話ではありません。実際に40代サラリーマンがゼロから始めて、資産1億円、5億円と到達した「再現性のある現実の道」です。
AI時代の勝者は、「自分でお金を生み出せる人」「お金に働かせる仕組みを持っている人」です。サラリーマンとして与えられた仕事だけをこなす生活は、これから間違いなく限界を迎えます。AIの進化は止まりません。だからこそ、今、動き出すしかないのです。
「動くな、働くな、考えろ！」北の物販大富豪が教えてくれた言葉です。闇雲に頑張る時代は、AIが終わらせました。正しい戦略に乗ること。仕組みを作ること。これが、これからの時代を生き残るための唯一の道だと、僕はあなたに全力で伝えたいです。未来は、今動くあなたの手の中にあります。次の一歩を、今、一緒に踏み出しましょう。
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