「労働経営者から脱却する準備は整っていますか？」こう問われたとき、自信を持って「はい」と答えられるでしょうか？もしこの問いに迷いがあるとしたら、それは本質的な意味での「経営者」や「投資家」としてのステージに、まだ到達していない証かもしれません。
自分自身が働かなくても、安定して入ってくる収入がどれだけあるか？この問いは、「労働」から解放された真の自由を目指す上で、避けては通れないものです。そして、この問いに対する答えが「NO」だとしたら、一緒にその状況を変えるための道を探りましょう。本質的な意味での「不労所得」を生み出す仕組みを構築することで、経済的な自由を手に入れることができます。
そのためには、「労働経営者」という立場から一歩抜け出し、真の意味での「経営者」や「投資家」へと昇格する必要があります。「労働経営者」とは、自らが労働の主軸となり、事業を回すために大きな労力を費やす立場です。一方で、本質的な「経営者・投資家」は、仕組みや資本を活用し、自らが直接的に働かなくても収益を得ることができます。
この違いは、単に収入の額の差だけではなく、人生の自由度や選択肢の幅に大きな影響を与えます。では、どうすればその「昇格」を果たせるのでしょうか？それは、自分自身の時間や労力に依存しない仕組みを作ることに他なりません。その仕組みは、不動産や株式投資、ビジネスモデルの構築など、多岐にわたる手段から選ぶことができます。
そして、それぞれの手段を自分の資産状況や目標に応じて最適化することが鍵です。たとえば、株式投資では、一か八かのギャンブル的な手法ではなく、着実に資産を増やすための戦略を学ぶ必要があります。そして、ビジネスにおいては、自分が不在でも回り続ける仕組みづくりが不可欠です。
これらを一つひとつクリアしていくことで、「労働経営者」から「経営者・投資家」へと移行する道が開かれます。その道は決して簡単ではありませんが、正しい知識と行動があれば、確実に実現可能な目標です。
さあ、本質的な意味での「経営者・投資家」になるための第一歩を踏み出しましょう＠ただの夢物語ではなく、具体的な行動によって達成できる現実の目標です。そしてその先には、経済的な自由と、自分が本当にやりたいことを追求できる人生が待っています。
「労働経営者」から脱却する方法
「労働経営者」から脱却する方法について、僕自身の経験を交えながらお話させていただきます。僕も今年で48歳を迎え、還暦まで残りわずか12年を切る状況となりました。これまでの人生を振り返ると、今のように「何もしなくても収入が入る状態」を手に入れるまでには、決して簡単ではない道のりがありました。
かつて僕は、多くのビジネスマンと同じように、自分が働かなければ収入が得られないという状態でした。27歳で「真田孔明」としてインターネットビジネスの世界にデビューし、それ以降はまさに「労働経営者」として、自らの力で収益を上げ続けてきたのです。
当時はまだ20代から30代前半ということもあり、学生時代に培った体育会系の体力を武器に、「体力には自信があります！」と堂々と言えた時期でした。本業のサラリーマンとして働きながら、副業のビジネスにも精を出すという「二足のわらじ」生活をこなしていたのです。
しかし、約12年のサラリーマン生活を経て、僕は「独立」を選びました。家族とともに南国マレーシアのジョホールバルに移住し、リタイアメントビザ（MM2H）を取得しました。南国の穏やかな生活を楽しみながら、世界各国を旅するというライフスタイルを満喫していました。
その一方で、僕はパソコンに向かい、インターネットビジネスに注力する日々を送っていました。幸いにも、インターネット業界に吹いていた追い風の助けを得て、普通では考えられない水準の年収を得続けることができたのです。しかし、40代に入った頃、体力の衰えを急激に感じ始めました。
それまで平気だった脂っこい食事で胃がもたれることが増え、明らかに身体の変化を実感しました。その時、僕は「もし自分が怪我や病気で働けなくなったらどうなるのか？」という不安に襲われました。「このままでは、自分が働けなくなった瞬間に収入が途絶えてしまうのではないか？」この気づきは、僕にとってまさに「お先真っ暗」と感じるものでした。
年齢を重ねれば、誰しもが体力や健康に限界を感じる瞬間が訪れます。それを実感した僕は、「労働経営者」としての立場に危機感を抱くようになったのです。そんな僕に光明をもたらしてくださったのが、我らがメンター、マスターヒロさんでした。マスターは、わずか36歳の若さで本質的な意味での「経営者・投資家」としての地位を確立されました。
そして、現在では、自らが働いても働かなくても億単位の収入を得られる仕組みを構築されています。マスターの教えを通じて、僕は「労働経営者」から「本質的な経営者・投資家」へと昇格するための道筋を学び始めました。この道のりは、僕にとって大きな転換点となりました。
そして、この経験を通じて得た教訓を共有することで、同じような課題を抱える方々の助けとなれればと思っています。人生を変える鍵は、「労働」に頼らない仕組みを構築し、自分自身を解放することなのです。
本質的な意味での「不労所得」が発生する状態
本質的な意味での「不労所得」が発生する状態・・・それは、僕が長年求めてきた理想の一つでした。この目標を達成するにあたって、マスターから教わった「叡智」が大きな助けとなりました。その教えをもとに、日々の労働に頼らない仕組みづくりを始めた結果、僕自身が働かなくても回るビジネスを構築することができるようになったのです。
その一例が、「ロイ式」を手掛ける会社です。一般的に考えれば、高学歴で優秀な人材を雇い、彼らにビジネスを任せることで収益を上げることは、さほど難しいことではないかもしれません。しかし、弟の能力や性格は「家族ガチャ」同様、僕が選ぶことはできませんでした。
弟のスタート地点は、正直言ってかなり低いものでした。彼は月収20万円の酪農ブルーワーカーとして10年もの間働いており、パソコンすら持っておらず、使えるのは古いezwebの携帯メールだけという状態でした。考え方や言動も、残念ながら「最下層」と言えるようなレベルで、「ロイ式」第一期生全員が「どれだけやばかったか」を証言してくれるほどです。
そんな弟が、果たしてビジネスを自らの意思で営める「社長」として育つのか？これは僕にとって非常に難易度の高い挑戦でした。しかし、マスターから教わったたった6つの基本的な訓えを、週1～2回、1時間ほどのミーティングで順を追って丁寧に教えていった結果、弟は驚くべき成長を遂げました。
僕は実務的なことには一切手を出さず、商品選定を含めた物販の業務すべてを弟に任せました。それでも、彼は自ら能動的に考え、ビジネスを運営し、稼げるようになったのです。実際、「ロイ式」ビジネスの売上は、毎月安定して月商1,000万円レベルが継続されています。自分以外の誰かを社長として育て、自分の代わりにビジネスを行ってもらう。
このプロセスは、「労働経営者」から脱却し、働かなくても収益を生む「不労所得」の仕組みを構築するための一つの方法です。もちろん、これはマスターの教えのほんの一部に過ぎません。しかし、この教えを深く理解し実践していくことで、将来的には自分が働かなくても新しいビジネスを立ち上げ、収益を得られる自分になれるのだと確信しています。
僕にとって、60歳の還暦までのタイムリミットはあと12年未満しかありませんが、10年後の自分を想像すると、すでにその未来が明るく見えてきます。その頃には、働かずとも収入を得られる仕組みを完全に構築できている自分自身の姿が目に浮かぶのです。
「必要パーツ」を集めて実行するだけ
マスターの教えを一言で表現すると、「クリティカル」です。無駄は一切ありません。シンプルでありながら的確で、成果を出すために必要なエッセンスだけが凝縮されています。その教えを元に、「必要なパーツ」を集め、正しい順番で考え、正しい方法で取り組む。これだけで結果を出せるのです。驚くべきことに、この方法には学歴、職歴、性別、年齢、才能といった属性は一切関係ありません。
誰であっても、「要」を抑えた行動を積み重ねるだけで、いわば「修羅」レベルの結果を手にすることができるのです。まずは自分自身が「労働経営者」として取り組んでいるビジネスから始めるのが良いでしょう。最初は誰しも、不安や疑問を抱えるものです。
しかし、マスターの教えをそのまま実行してみると、無駄を徹底的に排除し、最短の時間と労力で結果を積み上げることができると実感できるのです。「要」を理解し、忠実に実行することで、自分自身が成果を出せるようになったら、次のステップは他者を巻き込むことです。
それが家族であれ、子どもたちであれ、親戚であれ、自分では選ぶことができない人たちに対しても、狙いを定めて教育することが可能になります。ここまで達成できれば、第三者にビジネスを任せることも容易になります。
そして、その際には、会社経営を効率化するための設計図とも言える「北のセオリー」を導入することで、億単位の資金を積み上げるための「箱」をいくつも作り上げることが可能になります。さらに、その資金を効率よく活用し、増やしていくフェーズに移ります。
マスター直伝の「株式投資法」や「不動産投資法」は、再現性が高く、絶対に負けない「要」を抑えた戦略が詰まっています。これを駆使することで、資金を増やし続けることが可能になるのです。ここまで来れば、もはや「不労所得」とは何か？その本質を実感せざるを得ません。これは単なる夢や希望の話ではなく、現実的に目標として達成可能な話なのです。
メンターとメンティの「メンタリング」
メンターとメンティが共に成長し合う場・・・それが、マスターが直接教鞭を振るう「地下ソサエティ」の「プラチナ・メンタリング」です。このコミュニティは、毎月一度の頻度でオフで開催されており、マスターから直接、濃密な「メンタリング」を受けることができます。
「労働経営者として大成功したい」
「社長を育てて労働経営者から脱却したい」
「株式投資や不動産投資を活用し、無敗の投資家になりたい」
こうした目標を持つメンティたちは、それぞれが抱える課題や悩みをマスターに打ち明けます。メンターとしてのマスターのアドバイスは、驚くほど「クリティカル」で、無駄が一切ありません。ビジネス、投資、会社経営、事業継承といった多岐にわたる問題に対して、まるで精密な設計図を描くかのように解決策を提示してくださるのです。
一度メンタリングの場に足を運ぶと、その場の密度の濃さに圧倒されます。メンターとメンティのやり取りを聴いているだけでも、自分の状況に重なる部分が多々見つかり、思わず真剣に耳を傾けてしまいます。その中で自然とペンが走り、ノートが埋まっていく感覚を覚えたことは、一度や二度ではありません。
しかし、この場があまりにも濃密すぎるため、一回一回の内容を消化しきれないこともあるかもしれません。その場合には、「プラチナ懇親会」という月2回のメンティ同士でのディスカッションの場が用意されています。この懇親会では、メンティたちが互いの経験を共有し合い、意見を交わすことで、消化しきれなかった部分を補い合うことができるのです。
マスターの教えには、学歴、職歴、性別、年齢、才能といった属性は一切関係ありません。凡人生まれ、凡人育ちであっても、真剣に取り組む覚悟があれば、誰もが変わることができる。マスターが常に掲げる「誰一人として取り残さない」という信念が、この場を支えています。
このコミュニティは、各々の価値観に基づいた「狙った成功」を掴み取るための、極めて特別な空間です。そして、このクオリティの高さは、他のどこにも存在しないと言っても過言ではないでしょう。僕自身も、この場にメンティの一人として参加させていただいています。
その中で、自分の成長を実感できる過程そのものが、何にも代えがたい充実感をもたらしてくれるのです。このサロンに身を置くことで、僕は自分の人生が確実に変化していることを日々感じています。
もしあなたが、自分の人生を真剣に変えたいと願っているなら、この場で得られる学びは何よりも価値あるものになるでしょう。それは、ただの「学び」ではありません。自らの考え方を変え、行動を変え、人生そのものを変革する力を与えてくれるものです。
限られた「席」を獲得するための「審査」
マスターヒロさんとの直接対話が可能な「プラチナ・メンタリング」は、特別な学びの場として、僕たちメンティにとって貴重な機会を提供しています。しかし、オフラインでの開催が主体なので、その席には限りがあり、誰もが参加できるわけではありません。
さらに、メンターとの限られた時間を最大限に活かすためには、基礎的な知識の有無が成果を大きく左右することも事実です。このコミュニティにおいては、学歴、職歴、性別、年齢、才能といった属性は一切問われません。凡人生まれ、凡人育ちであっても、真剣に取り組む意志さえあれば問題ありません。
ただし、メンターと「共通言語」を理解し、効果的な学びを得るためには、事前に必要な準備を整えることが求められます。具体的には、以下の学びを基礎として理解しておくことが推奨されています。
「地下ソサエティ」
「シルバー&ゴールド」のコンテンツ
-「シルバー」コース：起業・独立のための「設計図」を学びます。
-「ゴールド」コース：経営・投資の「OS（考え方）」と「設計図」を習得します。
これらのコースで繰り返し学習を重ね、「成功OS」と呼ばれるメンターとの「共通言語」を身につけた上でサロンに参加することで、人生でこれまで一度も体験したことのないような「急成長」を実感できるのです。もちろん、初めての取り組みでは「難しそう」と感じることもあるかもしれません。
しかし、必要なことだけを厳選して学べるため、余計な迷いを持たずに確実な成長へと繋げることができます。実際、「プラチナ・メンタリング」コースではすべての内容を学ぶことが可能です。多くの方が「ゴールド」からスタートし、後に「プラチナ」へとアップグレードされています。
「プラチナ・メンタリング」では、労働者や労働経営者から脱却し、本質的な意味での「経営者・投資家」への道を目指す方々が集います。ここで行われるメンタリングを通じて、欲しいものを手に入れ、叶えたい夢を実現するためのクオリティの高い情報交換が可能です。参加に必要なのは、学歴や経験ではなく「やる気」ただ一つです。
ただし、コミュニティの参加には既存メンバーからの推薦と審査が必要です。まずは面接を通じて、現在の状況に応じた適切なコースを推奨します。「プラチナ・メンタリング」から始められるのか？それとも「ゴールド」で基礎を学ぶ段階からスタートすべきなのか？審査させていただきます。
2025年以降に向けて、本気で「労働経営者」から脱却し、「本質的な経営者・投資家」として成長したいと願う場合は、まず「推薦の審査」を受けることから始めてください。その一歩が、あなたの人生を根本から変えるきっかけとなるでしょう。「本当のお金持ちの世界を知りたい」「自分もお金持ちになりたい」こうした真剣な思いを抱いている場合は、まず「地下ソサエティ」の説明会を兼ねたセミナーに参加して、コミュニティの中で、具体的にどんなことが学べるのか？その詳細を知って頂きたいと思います。
「地下ソサエティ」の説明会を兼ねたセミナー https://joinnow.live/s/mgP9yX