2026年、雇用の崩壊は対岸の火事ではない
2026年、あなたは今、どのような景色を見ているでしょうか？かつて僕たちが「SFの世界の話」だと笑っていた未来は、驚くべきスピードで現実のものとなりました。特に、これまで社会の勝ち組とされてきたホワイトカラーの領域において、その変化は劇的かつ残酷です。
「AIが仕事を奪う」という言葉は、もはや陳腐な警句ではありません。それは、僕たちの目の前で起きている、紛れもない「現象」なのです。ほんの数年前まで、AIは人間の指示を待つ「賢いアシスタント」でした。しかし、今のAIは違います。自ら考え、判断し、実行する「自律型エージェント」へと進化を遂げました。
この進化がもたらしたのは、単なる業務効率化ではありません。「人間が介在する必要性の消滅」です。朝、オフィスに出社し、メールを返し、資料を作り、会議で調整を行う・・・。これまで僕たちが「仕事」だと信じて疑わなかったこれらの行為は、AIエージェントにとっては数秒で完了する単純作業に過ぎなくなりました。
「一生懸命勉強して、良い大学に入り、安定した企業でデスクワークをする」。この昭和・平成・令和初期まで続いた成功の黄金ルートは、2026年の今、崩壊のはじまりが見られます。耳を澄ませば聞こえてくるのは、かつてエリートと呼ばれた人々が、その座を追われていく足音です。
もし今、あなたが「自分は大丈夫だ」「ウチの会社はまだ平気だ」と考えているのなら、それはあまりにも危険な楽観主義と言わざるを得ません。世界経済の中心であるアメリカで今、何が起きているのか？その現実を直視することから、僕たちの生存戦略は始まります。
今日は、この激動の時代において、僕たちが「労働者」として終わるのではなく、「資産家」として勝ち残るための、具体的かつ冷徹な戦略についてお話しさせていただきます。
米国で進行する「人減らし」の残酷な実態
未来を予測したければ、世界の最先端である米国を見れば分かります。今、米国企業で起きているのは、景気後退による一時的なリストラではありません。「構造的な雇用の破壊」です。例えば、ある大手IT企業では、数千人規模の人事・総務・経理といったバックオフィス部門の採用を完全に停止しました。
そして、現職の社員に対しても、残酷なまでの配置転換と解雇の嵐が吹き荒れています。なぜでしょうか？答えはシンプルです。AIエージェントの方が、人間よりも圧倒的に優秀で、ミスがなく、そして何より「安い」からです。これまで年収数千万円を受け取っていたシリコンバレーのエンジニアたちでさえ、安泰ではなく、実際に人減らしが始まっています。
AIが自律的にコードを書き、デバッグし、システムを構築できるようになった今、「ただコードが書けるだけ」の人間は不要なのです。実際に、米国のテック企業では、従業員数を大幅に減らしているにもかかわらず、利益は過去最高を更新し続けています。これは、企業にとって「人間を雇うこと」がもはやリスクであり、コストでしかないことを証明してしまいました。
「企業の利益は上がるが、雇用は失われる」。これが、AI革命の本質であり、資本主義の残酷な到達点です。ホワイトカラーの仕事とは、突き詰めれば「情報の処理と伝達」です。そして、それこそがAIが最も得意とする領域であると分かりました。米国で起きているこの「静かなる大量解雇」の波は、時差をおいて必ず日本にも上陸します。
ただでさえ亀裂が入りまくっている、終身雇用という防波堤も、この巨大な津波の前では無力でしょう。自分のスキルを磨いて会社にしがみつくことは、沈没が決まった船の中で、必死に客室の掃除をしているようなものです。
では、僕たちは座して死を待つしかないのでしょうか？いいえ、違います。この構造変化を理解し、立ち位置を変えることさえできれば、これは人類史上最大のチャンスに変わるのです。
「労働者」を捨て、「資本家」へ進化する
AIが労働を代替し、企業が人間を不要とする世界。そこで唯一、価値を持ち続けるものとは何でしょうか？それは「資本」です。労働者としてAIと競争してはいけません。そうではなく、AIを活用して利益を上げる企業の「オーナー（株主）」になるのです。僕が提唱する「米国成長株投資」は、まさにこのポジションを取るための戦略です。
5年で5倍、10年で10倍を目指す最強の米国テック企業たちは、人を減らし、AIを活用することで、莫大な利益を株主に還元し続けます。彼らの株を持つということは、AIによる生産性向上の果実を、労働せずに受け取る権利を得るということです。しかし、ここで多くの人が壁にぶつかります。
「株を買うための元手がない」という問題です。給料の一部をコツコツ貯金して投資する？いえ、それでは2026年の変化のスピードには到底間に合いません。そこで僕が提案する唯一の解が、「銀行融資でお金を創る」というアプローチです。AIは優秀ですが、銀行からお金を借りることはできません。
「信用」という名のレバレッジを使えるのは、人間（および法人の代表者）だけに許された特権です。具体的には、国内仕入・海外輸出販売の「ケイタ式」のような、堅実な物販ビジネスの会社を設立します。
なぜ物販なのか？それは、デジタルだけで完結するビジネスよりも、物理的にモノが動くビジネスの方が、日本の銀行からの評価が圧倒的に高く、融資を引き出しやすいからです。物販ビジネスで売上実績を作り、社会的信用を積み上げる。そして、銀行から数千万円、あるいは億単位の融資を受ける。この調達した資金を、次の時代の覇者となる米国成長株に投じるのです。
物販は「信用創造装置」であり、米国株は「資産増幅装置」です。この二つを組み合わせることで、僕たち個人は、労働収入だけでは一生かかっても到達できない「金融資産5億円」という高みへ、最短距離で駆け上がることができるのです。
5億円の資産が、あなたと家族を守る盾になる
2026年、ホワイトカラーの終焉は、ある人にとっては絶望ですが、準備していた僕たちにとっては、富の移転が起こる最大の好機です。米国で起きているリストラの現実は、僕たちに「労働者であり続けることのリスク」を教えてくれています。会社に依存し、給料に依存する生き方は、もはや限界を迎えています。
自分の身を守るためには、自分自身が資本家となり、お金がお金を生むシステムを構築するしかありません。金融資産5億円。この数字があれば、どんなにAIが進化しようとも、どんなに雇用環境が悪化しようとも、あなたとあなたの大切な家族の生活は盤石です。
「そんな大金、自分には無理だ」と諦めないでください。物販で信用を作り、銀行から融資を受け、成長する米国株に投資する。このロジックには、特別な才能も、運も必要ありません。必要なのは、正しい知識と、一歩を踏み出す勇気だけです。
設立から12年続く「地下ソサエティ」では、銀行融資の引き出し方から、今仕込むべき米国成長株の銘柄まで、その具体的なノウハウのすべてを共有しています。時代の波に飲み込まれる側になるのか？それとも波に乗って巨万の富を築く側になるのか？
決断するのは、他の誰でもない、あなた自身です。もし、本気で人生を変えたい、経済的な自由を手に入れたいと願うなら、僕たちとともにコミュニティを通して水面下での活動を開始しましょう。
「地下ソサエティ」の説明会を兼ねたセミナー https://joinnow.live/s/mgP9yX