「E.S.B.I.の違い」の完全掌握が「金融資産5億円」への近道

「E.S.B.I.の違い」の完全掌握が「金融資産5億円」への近道

あなたは「E.S.B.I.」の違いを、明確に言語化できるでしょうか? ・労働者(E):“E”mployee・労働経営者(S):“S”elf-employment・経営者(B):“B”usiness owner・投資家(I):“I”nvestor 限られた就労可能年月の中で、偶然のラッキーではなく、狙って「金融資産5億円」の「超富裕層」に昇るために。この4つの定義を理解して、「勝ち方」を知り、使いこなせるようになりましょう!...
有能な「管理職」は全然見つからない企業側の事情

有能な「管理職」は全然見つからない企業側の事情

40代平リーマンだったSさんが、「二階級特進」で課長に、蚊帳の外で日陰を歩いていた状態から出世コースに返り咲いた。この事実から分かることは。大企業には、優秀な大学を卒業した、優秀な兵隊は掃いて捨てるほど沢山いるけれども。本質的な「課長」になり得る「人財」は。社内中見渡しても、本当に見つからないということ。...
残念ですが、賢いフリをする人から消えていきます。

残念ですが、賢いフリをする人から消えていきます。

なぜ、あの人は消えてしまったのか? 僕が起業して、(「二足のわらじ」時代を含めて)もう早25年という歳月が流れました。四半世紀もの間、ビジネスの世界に身を置いていると、本当に数え切れないほど多くの「挑戦者」たちと出会います。 「真田さん、僕は絶対に成功します!」「世界を変えるようなビジネスを思いつきました!」目を輝かせてそう語っていた彼らの多くが、残念ながら1年後、3年後には姿を消しています。連絡が取れなくなり、風の噂で「借金を抱えて田舎に帰った」と聞くことも少なくありません。...
『2026年最新版』年収1,000万〜3,500万を狙って獲る、サラリーマン『出世・昇進』の全設計図〜生涯賃金6億円・ミスタヤマキが明かす、努力を裏切らせないための戦略〜

『2026年最新版』年収1,000万〜3,500万を狙って獲る、サラリーマン『出世・昇進』の全設計図〜生涯賃金6億円・ミスタヤマキが明かす、努力を裏切らせないための戦略〜

現役サラリーマンとして、所得を高めるための方法は、「出世・昇進」によって、職位を高めることです。 日本には約5,660万人(役員を除く)のサラリーマンがいるとのことですが。一体どれだけの方々が、「出世昇進」の”具体的な”方法を知っているのでしょうか?お給料を高めるために、「出世・昇進」を目的基準に、真剣に考え行動できているのでしょうか? 大多数の方々が、「出世・昇進」の答えを知らず、何の「設計図」もなく、ただただ足元を見ながら、労働を続けているだけの状態だとその言動から分かります。...
米国で始まった「静かなる大量解雇」と僕たちの生存戦略

米国で始まった「静かなる大量解雇」と僕たちの生存戦略

2026年、雇用の崩壊は対岸の火事ではない 2026年、あなたは今、どのような景色を見ているでしょうか?かつて僕たちが「SFの世界の話」だと笑っていた未来は、驚くべきスピードで現実のものとなりました。特に、これまで社会の勝ち組とされてきたホワイトカラーの領域において、その変化は劇的かつ残酷です。...
『2026年』ホワイトカラー終焉の足音:僕たちが生き残る唯一の道とは?

『2026年』ホワイトカラー終焉の足音:僕たちが生き残る唯一の道とは?

2026年、労働の定義が変わる時 2026年、今この瞬間を、皆さんはどのように感じていらっしゃるでしょうか?ほんの数年前、僕たちは「AIは人間の仕事を奪うのか?」という議論を、どこか遠い未来のSF映画の話のように語っていました。しかし、気がつけばその未来は、音もなく、しかし確実に僕たちの目の前に到着しています。...