明後日・・・・今週土曜日9時〜、いよいよ開催です。
『2026年最新版』年収1,000万〜3,500万を狙って獲る、サラリーマン「出世・昇進」の全設計図。〜生涯賃金6億円・ミスタヤマキが明かす、努力を裏切らせないための戦略〜
これは、ただの「出世ノウハウ」じゃありません。40代サラリーマンが一番ハマりがちなのは、我武者羅に頑張るほど、報われない場所で頑張ってしまうことです。営業数字を積む、残業する、評価のために目の前の作業を完璧にする。もちろん大事です。けれども、それだけで「部長以上」に届くかというと、現実は別ゲームです。
なぜなら、会社が部長・役員に求めているのは、「優秀な兵隊」ではなく「兵隊を勝たせられる管理職」だからです。そして実は企業側も今、どこも共通して苦しんでいます。“有能な管理職がいない”。だからこそ、ここを押さえた人は、後発でも一気に巻き返せます。Sさんが「二階級特進」で課長に返り咲いたのも、まさにこの構造です。
明日の講義で手に入るもの
ミスタヤマキが4時間の対面講義で公開するのは、「出世できる人の“行動チェックリスト”」ではなく、もっと上流の話です。
・係長→課長→部長の各関門で、会社が見ている“合否基準”
・上に行く人が必ず先に作っている「社内の信用残高」の作り方
・“管理職としての言動”の型（業種・職種が違っても共通）
・評価者（役員・上位職）側の意思決定の癖と、刺さる提示の仕方
・「部長になった後、落ちない人」の共通点（ここが本当に重要）
これが分かると、日々の10時間拘束が変わります。「なんとなく働く」から、昇進のために意味のある打ち手だけを積むに変わるからです。
参加は“オフライン推奨”です
今回、僕はできる限りZOOMより会場参加を推奨します。なぜなら、この手の情報って「知る」だけでは成果にならず、“自分の会社・自分の立場に当てはめて、腹落ちする”ところまで行って初めて武器になるからです。対面だと、その場の空気、ニュアンス、言葉の選び方、そして質問の仕方ひとつで、吸収量が跳ね上がります。「ミスタヤマキの設計図」を、できるだけ丸ごと持ち帰ってください。
土曜日のおすすめ準備（成果が変わります）
土曜日の現地参加にあたり、以下を用意して来てください。これで吸収効率が上がります。
1. 「今の職位」と「次に狙う職位」（係長／課長／部長）
2. 上司・評価者が誰か（課長なのか部長なのか役員なのか）
3. 「自分が今、兵隊ムーブになっているポイント」1つ
4. 質問を1つだけメモしておく（長文じゃなくてOK）
ポイントは、質問を“テクニック”ではなく「判断基準」として聞くことです。（例：私の職種の場合、課長昇格の合否基準はどこに置かれますか？など）
あなたの努力を、裏切らせないために
僕自身、12年間のサラリーマン時代にこの設計図を知らずに走って、「遠回りの努力」を大量に積んでしまいました。だからこそ断言できます。設計図がある努力は、勝ち筋が積み上がる。設計図がない努力は、消耗する。土曜日のセミナーで、その分岐を終わらせましょう。会場でお会いできるのを楽しみにしています。
「職業：部長」という生き方を、現実にしていきましょう。今回、僕からのメッセージを日頃から受け取っている現役サラリーマンの方を対象に、「地下ソサエティ」外部からの当セミナーのみの単体参加可能な「特別プラン」を設けて頂きました。※「単体参加可能」なのは、現役サラリーマンの方限定です。
「サラリーマン」として、出世・昇進を狙える立場にいる場合、今回の「単体参加・特別プラン」を活用下さいね！「サラリーマン単体参加・特別プラン」活用されたい場合は、以下のフォームからお知らせ下さい。
『2026年最新版』年収1,000万〜3,500万を狙って獲る、サラリーマン『出世・昇進』の全設計図〜生涯賃金6億円・ミスタヤマキが明かす、努力を裏切らせないための戦略〜 https://m.kitasociety.com/250228-5pockets
※当日、どうしても参加できない場合は、後日収録動画入手可能です。