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僕たちが起ち上げて経営するような「会社法人」は「重厚長大」にしない方が賢明だと思います。狙って構築する「コンパクト会社経営」。正社員1人、2人に、外注アルバイトを管理させる。その規模で成り立つビジネス...

僕たちのような“ほぼ一人社長”がスモールビジネスを営むとき、どれほど情熱を込め、どれほど努力を積み重ねても、現実的に避けられない壁が存在します。それが、「利益率の限界」という構造的問題です。物販であれ...

「不動産投資」に取組む方々の言い分としては。「小額資金ではじめられる」少ない自己資金で、銀行融資を活用して、レバレッジを利かす形で、毎月のインカムゲインを産む資産を手に入れられる。ということです。...

お金について語るとき、多くの人が根本的な誤解をしています。それは、貯金・資産・仕組みという三つの役割を「全部同じもの」として扱ってしまう誤解です。しかし・・・この三つはまったく性質が異なり、役割も、伸...

年収という言葉には、どこか魔力があります。「年収600万円」「年収800万円」「年収1,200万円」この数字だけで、その人の“人生の格”を測ろうとしてしまう。日本ではとくに、年収がそのまま“人生のラン...

人は誰しも、短期の不安に囚われるほど視野が狭くなり、判断力が鈍り、長期的な視点を失ってしまいます。僕はこれまで、多くの人と出会い、その変化と悩みを見てきましたが、どれだけ高学歴でも、どれだけ優秀でも、...

サラリーマンという働き方は、表面上は“安定”に見えます。毎月の給料が振り込まれ、社会保障も整っており、年に一度は昇給や賞与もある。会社という大きな組織に守られているように感じるため、この状態が長く続く...

朝、5時半。アラームが鳴る前にAさんは目を覚ます。眠りが浅くなったのは、ここ半年のことだ。目が覚めた瞬間、胸の奥がズンと重くなる感覚がまた今日もやってくる。カーテンを開けると、曇った空。...

会社員として働いている間、「肩書き」という強力な装備を身につけています。名刺一枚で商談が成立したり、会社名だけで信頼を得られたり、役職名があるだけで相手の態度が変わる。これはある意味、社会が与えてくれ...

「家宝は寝て待て」という言葉があります。時間が経つほど価値が生まれるものがある・・・これは、お金にも人生にも通じる本質的な教えです。ただし、この考え方は、“目先の生活費を自力で稼げるようになって初めて...

僕たちが長期的な豊かさを築いていくためには、「生活費を自力で稼ぐ力」と「資産形成を設計する力」の両方が不可欠です。この二つのバランスが整って初めて、人生の自由度は大きく広がっていきます。たとえば、就労...

あの時、僕と全く同じ光景を、同僚のみんなも見ていたはずなのです。僕が新卒で入社した上場企業のメーカー。UFJ銀行から中途入社された方が代表取締役社長となった後。情の微塵も無く、社歴の長い中堅社員たちを...